老害そのもの。
気持ちが切り替えできない馬鹿、弊害でしかない馬鹿が多いって事かあ。
自覚がないからなのか、的確に指導できるやつがいないからなのか。

http://www.excite.co.jp/News/economy_g/20160725/Postseven_432419.html

とくに再雇用先が同じ職場の場合、気持ちを切り換えるのが難しい。本来管理すべき課長がいるのに横から口を出して後輩を叱りつけたり、いまは上司である元部下を『お前』と呼んでしまったり。再雇用先が別の職場でも、自分のほうが年上で経験もあるという自負から、若い社員を指導しようとして逆に疎まれてしまう」